7 月 4 日，“家庭 ”国家优先日在莫斯科 “俄罗斯 ”国际展览和论坛上举行。克麦罗沃阿佐特（AZOT）有限公司总经理安德烈-维什涅夫斯基（Andrey Vishnevsky）在全体会议上就企业对员工家庭的支持发表了讲话。
“如今，公司拥有 570 名员工。公司拥有一个社会福利生态系统，使每位员工在从职业教育到退休的各个阶段都能得到支持。该生态系统包括员工及其家人的健康、对多子女父母的支持、对养老金领取者的照顾、企业文化发展、住房计划和慈善事业。安德烈-维什涅夫斯基说："我们的计划总额达 13 亿卢布，即每人 23 万卢布。
克麦罗沃阿佐特（AZOT）有限公司的健康管理计划始于 2023 年，根据深入的健康检查结果，所有员工都被分为 A 类（绝对健康，不需要治疗）、B 类（如果对其健康进行系统监测，其健康不会受到威胁）和 C 类（患有严重疾病或处于疾病边缘的员工）。所有员工都收到了附有治疗建议的健康护照。
此外，职工子女还接受免费的全面体检。因此，在 450 万名职工子女中，170 万名去年接受了体检，其余的今年也接受了体检。与父母一样，儿童的体检结果也分为三类。
“不幸的是，结果显示，绝大多数儿童属于 B 类。在去年接受检查的 1771 名儿童中，只有 412 名没有健康问题。安德烈-维什涅夫斯基认为："这不仅要求家长，而且要求雇主对健康问题采取更加谨慎的态度。
您可以根据健康护照的要求，从店里的治疗师那里获得必要的治疗。企业内设有保健中心。克麦罗沃阿佐特（AZOT）有限公司的员工可以在工作日及时寻求帮助或向专家咨询。
本出版物是根据 克麦罗沃阿佐特（AZOT）股份公司